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手持式回路电阻试验仪工作原理及结构

  • 发布日期:2024-03-31      浏览次数:360
    • 安全是做好一切工作的基础。主席指出,要牢固树立安全发展理念,坚持人民至上、生命至上,以时时放心不下"的责任感,抓实抓细工作落实,盯紧苗头隐患,全面排查风险。作为关系国家能源安全的特大型国有重点骨干企业,国家电网有限公司始终胸怀国之大者",从忠诚捍卫两个确立"、坚决做到两个维护"的政治高度全力以赴抓好安全工作,切实扛牢促一方发展,保一方平安"的安全责任。国网天津市电力公司深入学习贯彻主席关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,落实国家电网有限公司党组部署,不断强化全员、全面、全面、全过程安全管理,始终做到严细实铁"抓安全,平战结合抓应急,坚决守牢安全生产生命线。


      1 简介(SHHZ1100B手持式回路电阻试验仪工作原理及结构

      是一款新型产品,产品体积小巧,手持式操作,电池供电,便于携带。

      产品主要应用于开关触点的接触电阻和其它微欧电阻的测量,测试速度快、准确度高。


      2 包装内容(SHHZ1100B手持式回路电阻试验仪工作原理及结构

      收到货运包装箱后,打开包装箱并检查是否有损坏。

      如果货运包装箱已损坏,或衬垫材料有压痕,请通知货运公司和离您近的本公司销售部。

      请检查您是否在手持式回路包装中收到下列物品:

      √1台手持式测试仪

      √1套测试线(红、黑各一组)

      √1个充电器

      √1份用户手册

      √1份合格证及出厂测试报告

      √1个外置打印机(选配)

      √1只标准电阻器(选配)


      3 功能特点(SHHZ1100B手持式回路电阻试验仪工作原理及结构

      锂电池供电,一次充电可连续进行600次以上测试,测试过程简单、方便。

      输出电流大到100A,多档电流可选,测试范围宽。

      100A测试时,长测试时间可达60秒,满足现场各种应用。

      量程宽、精度高,100A时可达2000μΩ。

      具有开路保护、过热保护等完善的保护功能。

      5.6寸超大工业级高亮度彩色液晶屏,在强阳光下显示依然清晰可见。

      配备外置式打印机,便于数据打印。

      具有本机存储和优盘存储,方便数据保存。


      4 技术指标(SHHZ1100B手持式回路电阻试验仪工作原理及结构

      测量范围

      输出电流

      100A、80A、50A、30A

      测量范围

      100A  0~2000uΩ

      80A  0~5mΩ

      50A  0~10mΩ

      30A  0~20mΩ

      技术指标

      准确度

      ±(读数×0.5%+1 uΩ)

      分辨率

      0.1 uΩ

      显示位数

      四位半

      试验电源

      恒流限压,约2V

      输入电压

      大5V

      测量时间

      快速、10~60秒可选

      测试次数

      大于600次(充满电、快速测量模式)

      测试线

      电阻小于10 mΩ

      使用条件及外形

      工作电源

      内置锂电池或外置充电器,充电器输入AC 100~240V,50HZ/60HZ

      充电电压

      12.6V

      充电电流

      ≤3A

      充电时间

      约3小时

      自动关机

      5分钟误操作自动关机

      主机重量

      1.7KG(不含测试线)

      主机尺寸

      246×156×62mm(长×宽×高)

      使用温度

      -10℃~50℃

      相对湿度

      ≤90%(不结露)
























      SHHZ1100B手持式回路电阻测试仪.jpg

      拧紧责任链条,确保各级履责尽责到位。国网天津电力牢牢牵住安全责任这个牛鼻子",将安全责任压细压实,一贯到底。做实明责知责,滚动修订领导班子成员两个清单"和全员责任清单,厘清安全职责,明晰重点工作,定期开展培训宣贯工作,逐级签订安全目标责任书,让每名员工对安全责任了然于胸。做实履责尽责,建立领导干部安全履责机制,充分发挥领导干部在安全工作中的头雁效应",带领员工做好安全生产工作,年初以来两级领导班子成员督查现场1100余次。将安全责任嵌入专业业务流程,督促各级人员对照岗位安全责任清单自觉履责。做实追责问责,强化安全责任清单在绩效考核、违章处罚、事件追责等方面的应用。用好通报、约谈、黄牌和红牌警示等手段,推动事后问责"事前管控"转变。


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